Defenda seus direitos com uma advocacia especializada em direito trabalhista

Defenda seus direitos com uma advocacia especializada em direito trabalhista Quando algo dá errado no trabalho, é necessário agir rápido para proteger seus direitos!

fale com a equipe jurídica

Você sente que foi lesado pela empresa, mas não sabe como agir?

Infelizmente, milhares de trabalhadores passam por situações de injustiça todos os dias: demissões sem pagamento correto, jornadas excessivas sem horas extras, trabalho sem registro em carteira, assédio moral e condições inadequadas.

Muitas vezes, o trabalhador não busca seus direitos por medo, insegurança ou falta de orientação — e é exatamente aí que as empresas se aproveitam.

A Dra. Giselle Saggin é especialista na defesa do trabalhador e atua para garantir que a lei seja cumprida e que você receba tudo o que é seu por direito.

Com atendimento 100% online, análise gratuita e total sigilo, oferecemos um caminho seguro para que você lute pelos seus direitos sem burocracia e sem custos iniciais.

Fale agora com nossa equipe

Atuação na área trabalhista

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.
fale com a equipe jurídica

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.
fale com a equipe jurídica

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade.
fale com a equipe jurídica

Rescisão Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.
fale com a equipe jurídica

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.
fale com a equipe jurídica

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.
fale com a equipe jurídica

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.
fale com a equipe jurídica

Assessoria em FGTS

Potencialize seu FGTS! Saques, correções e direitos: nossa equipe oferece orientação completa para otimizar seus benefícios. Consulte-nos.
fale com a equipe jurídica

Dano Assédio Moral

O assédio moral configura dano aos direitos da personalidade do trabalhador, causado por conduta ilícita do empregador. Atuamos para buscar a reparação adequada nesses casos.
fale com a equipe jurídica

Dra. Giselle Saggin

Nosso compromisso é com o trabalhador brasileiro, que dedica seu esforço todos os dias para sustentar sua família e movimentar o país, mas que, infelizmente, muitas vezes é desrespeitado por empresas que ignoram a lei e exploram seus direitos.

Se você foi demitido sem receber corretamente, trabalhou sem registro em carteira, sofreu pressões, humilhações ou abusos no ambiente de trabalho, ou teve seus direitos negados, chegou o momento de buscar justiça com quem entende a sua luta e defende o que é seu.

Sob a liderança da Dra. Giselle Saggin, oferecemos um atendimento humanizado, transparente e altamente especializado. Atuamos com ética, responsabilidade e excelência, analisando cada caso com profundidade para traçar estratégias eficientes que garantam o melhor resultado para você.

Nosso objetivo é claro: restabelecer seus direitos, proteger sua dignidade e assegurar que a lei seja cumprida.

Aqui, o trabalhador é prioridade — e a sua voz é ouvida e respeitada.

fale com a equipe jurídica

Por que escolher a Dra. Giselle Saggin

Transparência

Mantemos você sempre informado(a) sobre o andamento do processo e todas as novidades, com clareza e rapidez.

Segurança

Atuação personalizada, focada em encontrar a melhor solução para o cliente, e com especialização em litígios

Humanização

Atendimento direto e individualizado, realizado por um(a) advogado(a) experiente que entende suas necessidades.

Comunicação Acessível

Utilizamos uma linguagem clara e simples, facilitando a compreensão de todos os detalhes do seu processo.

Experiência

Atuamos com segurança obtida em anos de experiência nas demandas para buscar os seus direitos trabalhistas.

Atendimento 100% Online

Oferecemos atendimento prático e ágil, via WhatsApp, telefone ou videochamada, onde quer que você esteja.

fale com a equipe jurídica

Perguntas frequentes

Quais direitos trabalhistas para gestantes?
Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto.
Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito a 13º, férias e dias trabalhados.
A rescisão indireta é a famosa “justa causa” para a empresa, que é quando o trabalhador resolve sair da empresa por uma falta grave, e receberá todos os direitos que tiver, inclusive multa de 40% sobre o FGTS. Importante lembrar que essa falta grave é quando a empresa deixa de cumprir alguma obrigação com você trabalhador, como pagamento atraso de salário, falta de depósito do FGTS.
Reverter uma demissão por justa causa é um desafio, mas não é impossível. Se você acha que sua demissão por justa causa foi indevida, reúna provas, como testemunhas, e agende uma consulta presencial ou online com um de nossos advogados.
A pessoa com deficiência tem vários direitos garantidos por lei, e aqui vão alguns exemplos 1. Cotas: empresas com mais de 99 funcionários, precisam obrigatoriamente contratar alguns PCD’s 2. ⁠dependendo do grau da deficiência, o PCD pode ter a jornada de trabalho reduzida 3. ⁠para que a empresa demita um PCD, precisa obrigatoriamente ter preenchida as vagas de PCD na empresa, ou fazer uma contratação no lugar do ex funcionário.
COM CERTEZA, o erro de você não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos do que um funcionários registrado, como férias, 13º, insalubridade… Para entrar em contato com nossa equipe agora, por favor, clique no botão abaixo.
fale com a equipe jurídica
Horários de atendimento:
Segunda a Sexta – 08:00 às 17:00
(Consultas virtuais e humanizadas agendadas)

Rua 13 de junho, 895, Centro Empresarial 13 de junho
Sala 402, 4o. Andar – Bairro Centro Sul
CEP 78.020-000. Em frente ao Hospital Geral.

Este site não é um produto Meta Platforms, Inc, Google LLC, tampouco oferece serviços públicos oficiais. Somos um escritório de advocacia, que oferece serviços júridicos, privativos de advogados, de acordo com a legislação vigente e o Código de Ética e Disciplina da OAB do Brasil.

Desenvolvido pela Agência de Marketing Digital no Tatuapé – SP